Работа в сфере недвижимости

Кто приходит работать риэлтором?

Сейчас престиж профессии риэлтора повышается. Раньше приходили люди, которые в кризисное время оказались невостребованными, хотели что-то поменять для себя профессионально. Сейчас идет поток абсолютно разных людей. Легко стартуют и быстро добиваются успеха те, кто уже имеет опыт работы менеджером по продажам в других областях, педагоги, люди творческих профессий, женщины с высшим образованием у которых подросли дети, и появилась возможность успешно реализовать себя.


Кто становится успешным риэлтором?

Риэлторский бизнес это отчасти предпринимательство: в профессии нет жестко прописанных функциональных обязанностей, и успех зависит от того, сколько работник вложит энергии, времени, сил. Если хочется высоких заработков, то многое зависит от самого человека. Есть риэлторская поговорка: «Риэлтора кормят ноги».

Наибольшего успеха в работе достигают те, кто обладает эмпатией, умеет чувствовать клиента, быть к нему внимательным, те, в чьем характере есть такие качества как настойчивость и целеустремленность. Также практика показывает, что сотрудники с высшим образованием быстрее и проще находят контакт с клиентом. Если риэлтор сумел выстроить успешные отношения с клиентом, то клиент дает ему поток рекомендаций. Вот тогда формируется клиентская база, которая является мерилом риэлторского мастерства.


Кто выбирает профессию риэлтора на всю жизнь?

Это люди эрудированные, вариативные, с хорошим чувством юмора, а также те, кто нацелен на положительный результат и умеет проявлять упорство в его достижении. Это люди, способные помочь клиентам обдумать и принять собственное решение, готовые выступать на стороне клиентов, и всегда показывать искреннюю заинтересованность в них. Они достаточно любопытные, чтобы задать вопрос, не предсказывая ответ, способны постоянно фокусироваться на поиске новых возможностей, а не пытаться добиться выгоды из существующего положения. Они мотивированны на правильные действия больше своими внутренними стимулами, чем вознаграждением от клиента, уверенны в том, что продажи и услуги являются составляющими частями профессионализма. Они - люди, понимающие, что отношения выращиваются, а не появляются мгновенно, что ведь работа агента не заканчивается подписанием акта приема-передачи квартиры. Этот процесс гораздо длительнее, у многих успешных агентов – это на всю их профессиональную жизнь.

Еще можно отметить, что успешнее развиваются, имеют готовность к самообразованию и профессиональному обучению люди с высшим образованием.


Нам нужны образованные, энергичные, активные сотрудники, от 25 лет, которые могут работать как в команде, так и самостоятельно, желающие помогать людям, и стремящиеся к достижению цели и результата - Желающие идти вперёд, а не просто выживать.


Основные элементы работы консультанта по недвижимости TIKRASTURTAS:

  • Поиск потенциальных клиентов
  • Организация встреч/показов объектов
  • Проведение встреч/показов объектов
  • Индивидуальная работа с клиентами
  • Осуществление сделок по недвижимому имуществу
  • Постоянный контакт, общение с клиентами

Для этого в фирме проводится первоначальное обучение и постоянное развитие сотрудников (семинары, тренинги). Имеется возможность карьерного роста.


Наши принципы:

Клиент – это индивидуальность. Клиент является самым драгоценным благом, поэтому: У нас Клиент всегда центральная фигура! Клиент наш работодатель. Нам хорошо только в том случае, когда нами довольны Клиенты. Без клиентов – мы ничто. Только удовлетворённые клиенты гарантируют долговременный успех.

Наши сотрудники помогают нам достичь намеченной цели.


Поэтому TIKRASTURTAS обязуется:

  • Уважать своих сотрудников
  • Придерживаться обоюдных соглашений
  • Совершенствовать и побуждать сотрудников

Большое спасибо, что Вы прочитали это резюме, если Вам интересно, приходите на собеседование. Ждём Ваше сообщение с резюме (описанием жизни) п оэл.почте на адрес info@tikrasturtas.lt


С уважением,

Директор NTC TIKRAS TURTAS
Ирма Сковородко